Standart Əməkdaşlıq Sazişi

MDVakansiya.az ilə İşəgötürən arasında Standart Əməkdaşlıq Sazişi

Effektiv Tarix: [Tarix daxil edin, məsələn, 12 noyabr 2025]

Tərəflər: Bu İşəgötürən Xidmətləri Müqaviləsi ( “Müqavilə”) MDVakansiya.az (“Platforma,” “biz,” “mən” və ya “bizim”) – [Xəyalı Şirkət Adı] tərəfindən idarə olunan iş portalı, Bakı, Azərbaycan [Ünvan] – və işəgötürən şəxs/təşkilat (“İşəgötürən,” “sən” və ya “sənin”) arasında bağlanır, platformanın işəgötürən panelində qeydiyyatdan keçən.

Giriş: MÜNASEBƏTLİ Olaraq, Platforma Azərbaycan və beynəlxalqda işəgötürənləri iş axtaranlarla birləşdirən onlayn vakansiya yerləşdirmə və işə qəbul xidmətləri təklif edir; MÜNASEBƏTLİ Olaraq, İşəgötürən vakansiya yerləşdirmə, müraciətləri idarə etmə və əlaqəli xidmətlər üçün müəyyən xüsusiyyətlərə və funksiyalara çıxış istəyir; İndi, qarşılıqlı vədlər nəzərə alınaraq, tərəflər aşağıdakılara razılaşır:

1. Təklif Olunan Xidmətlər (Xüsusiyyətlər və Funksiyalar) 1.1 Platformaya Çıxış: Qeydiyyat və bu Müqavilənin qəbulu ilə İşəgötürən Müddət (aşağıda müəyyən) üçün qeyri-müvafiq, köçürülməz lisenziya alır. Buraya daxildir:

• Vakansiya Yerləşdirmə: 30 gün ərzində [məsələn, 1 pulsuz və ya limitsiz premium] vakansiya elanı (“Vakansiya Elanları”) yaratmaq və yayımlamaq, yeniləmə seçimi ilə. Vakansiya Elanları Azərbaycan əmək qanunlarına və Platforma qaydalarına uyğun olmalıdır (məsələn, diskriminasiya dilindən qaçınma). Xüsusiyyətlərə fərdiləşdirilə bilən şablonlar, axtarışlar üçün açar söz optimallaşdırması və namizəd izləmə sistemləri (ATS) inteqrasiyası daxildir.
• Müraciət İdarəetməsi: Gələn müraciətləri real vaxtda izləmək, CV/rəzümaları nəzərdən keçirmək və qısa siyahı, təsdiq, rədd və ya qeyd etmək üçün daxili alətlərdən istifadə etmək. Yeni müraciətlər və status yenilikləri üçün avtomatlaşdırılmış bildirişlər.
• Axtarış və Uyğunlaşdırma: Bacarıqlar, yer (məsələn, Bakı, Gəncə), təcrübə və maaş gözləntiləri üzrə anonim namizəd bazasına çıxış. Vakansiya Elanı meyarlarına əsasən AI ilə namizəd təklifləri.
• Müsahibə və Rabitə Alətləri: İnteqrasiya olunmuş təqvim (Google/Outlook sinxronu) ilə müsahibələr planlaşdırmaq, birbaşa mesajlar göndərmək və sənədləri təhlükəsiz paylaşmaq. Premium xüsusiyyətlərə video müsahibə inteqrasiyası (məsələn, Zoom linkləri) daxildir.
• Analitika və Hesabatlıq: Vakansiya Elanı performansına (baxışlar, müraciətlər, kliklər) dair panel məlumatları, rəqib müqayisəsi və idxal oluna bilən hesabatlar.
• Brendinq Seçimləri: Premium istifadəçilər şirkət loqosu, karyera səhifələri və sponsorlu elanlar əlavə edə bilər.

1.2 Pulsuz vs. Premium Səviyyələr: Əsas çıxış pulsuzdur (ayda 1 Vakansiya Elanı); Premium abunəliklər (məsələn, 50 AZN/ay) limitsiz yerləşdirmələr, qabaqcıl analitika və prioritet yerləşdirmə açır. Bütün xidmətlər işə qəbul uğurunu zəmanət etmir.

2. İşəgötürən Məsuliyyətləri 2.1 İşəgötürən razılaşır ki:

• Qeydiyyat üçün dəqiq məlumatlar (məsələn, şirkət adı, vergi ID-si, əlaqə detalları) təqdim etsin və tələb olunsa, şəxsiyyəti təsdiqləsin.
• Bütün Vakansiya Elanları doğru, diskriminasiyasız və Azərbaycan qanunlarına (məsələn, Əmək Məcəlləsi, anti-diskriminasiya qaydaları) uyğun olsun; Platforma uyğunsuz elanları rədd etmək hüququna malikdir.
• Xidmətləri yalnız qeyri-qanunsuz işə qəbul üçün istifadə etsin; məlumat yığmaq, namizədlərə spam göndərmək və ya izinsiz üçüncü tərəflə paylaşmaq qadağandır.
• Namizəd məlumatlarını Azərbaycan Məlumat Mühafizə Qanununa (998-IQ) və GDPR-yə uyğun qoruyun; xarici emal üçün razılıq alsın.
• Haqları vaxtında ödəsin və hesab faturası mübahisələrini 30 gün ərzində bildirsən.
• Platforma alqoritmlərinin və daxili alətlərinin məxfiliyini qorumaq.

2.2 Qadağan Olunan Davranış: Saxta elanlar yerləşdirmək, namizədləri taciz etmək və ya Platformanı qeyri-işə qəbul məqsədləri üçün istifadə etmək qadağandır.

3. Platforma Məsuliyyətləri 3.1 Biz razılaşırıq ki:

• Xidmətlərə etibarlı çıxış təmin edək (Premium üçün 99% uptime; dayanma kreditləri mövcuddur).
• Müraciətləri təhlükəsiz emal edək və 24 saat ərzində çatdıracağıq.
• Platforma təhlükəsizliyini qorumuq (məsələn, şifrələmə, ödənişlər üçün PCI DSS).
• E-poçt/çat vasitəsilə dəstək təklif edək (48 saat cavab) və istifadəçi rəylərinə əsasən yeniliklər edək.
• Azərbaycan qanunlarına və İşəgötürən məlumatlarına uyğun hərəkət edək.

3.2 Məhdudiyyətlər: Namizəd keyfiyyəti, işə qəbul nisbətləri və ya cavab vaxtları zəmanət olunmur. Xidmətlər təkamül edə bilər; əhəmiyyətli dəyişikliklər haqqında xəbərdarlıq edəcəyik.

4. Haqlar və Ödəniş 4.1 Qiymətləndirmə: Seçilmiş plan üzrə (pulsuz/əsas və ya Premium). Pulsuz səviyyə: 0 AZN. Premium: 50 AZN/ay (aylıq fatura) və ya 500 AZN/il (20% endirim). Əlavələr (məsələn, sponsorlu Elanlar): elan başına 10–30 AZN. Hamısı 18% ƏDV-dən xaricdir. 4.2 Ödəniş Şərtləri: Qeydiyyat/yeniləmə zamanı faktura; ödəniş net-30 gün ərzində bank köçürməsi (məsələn, Kapital Bank), kredit kartı (Visa/Mastercard) və ya e-cüzdanlar (GoldenPay) vasitəsilə. Gecikmiş ödənişlər 1,5% aylıq faiz yığır. Abunəliklər avtomatik yenilənir, əgər 7 gün əvvəl ləğv edilməzsə. Yanlış ödənişlər və ya 5%-dən çox dayanma üçün geri qaytarma. 4.3 Gizli haqlar yoxdur; mübahisələr Bakıda arbitrajla həll olunur.

5. Məxfiliyyət və Məlumat Mühafizəsi 5.1 Məxfi Məlumat: Hər tərəf digərinin qeyri-ictimai məlumatlarını (məsələn, İşəgötürən brendinq materialları, namizəd detalları) qoruyacaq və yalnız Müqavilə məqsədləri üçün istifadə edəcək. Yazılı razılıq olmadan və ya qanun tələbi olmadan açıqlamaq qadağandır. 5.2 Məlumat Mülkiyyəti: İşəgötürən Vakansiya Elanları və endirilmiş müraciət məlumatlarına sahibdir; Platforma ümumi analitika mülkiyyətindədir. Biz məlumatları məxfiliyyət siyasətimizi (mdvakansiya.az/gizlilik) üzrə emal edirik. 5.3 Pozuntular: Dərhal bildiriş; həll yolları mühakimə və zərərlərdən ibarətdir.

6. Fikri Mülkiyyət 6.1 Platforma proqram təminatı, ticarət nişanları (məsələn, MDVakansiya.az loqosu) və məzmuna hüquq sahibidir. İşəgötürən Vakansiya Elanları və brendinq üçün Platformaya göstəriş lisenziyası verir. 6.2 İşəgötürən təqdim etdiyi məzmuna hüquqları zəmanət edir; pozuntular DMCA oxşar proseslə həll olunur.

7. Müddət və Ləğv 7.1 Müddət: İlkin 1 ay (pulsuz) və ya abunə dövrü; avtomatik yenilənir. 7.2 Ləğv: Hər tərəf 30 gün xəbərdarlıqla ləğv edə bilər. Səbəbli (məsələn, pozuntu) dərhal. Ləğvdən sonra: Çıxış dayandırılır; İşəgötürən 30 gün ərzində məlumat idxal edə bilər; qalan haqlar ödənilir. 7.3 Qalma: 2 (Məsuliyyətlər), 4 (Haqlar), 5 (Məxfiliyyət), 8 (Məsuliyyət) və 9 (Hüquq Qaydaları) bölmələri qalır.

8. Zəmanətlər, Xəbərdarlıqlar və Məsuliyyət 8.1 Zəmanətlər: Qarşılıqlı Müqaviləyə giriş hüququ zəmanəti; Platforma xidmətlərin təsvirlərə uyğunluğunu zəmanət edir. 8.2 Xəbərdarlıqlar: QİYMƏT OLA BİLMƏZ, XİDMƏTLƏR "OLDUĞU KİMDİR" TƏKLİF EDİLİR. SATILMA VƏ YA UYĞUNLUQ ZƏMANƏTLƏRİ YOXDUR. NAMİZƏD HƏRƏKƏTLƏRİ VƏ YA İŞƏ QƏBUL NƏTİCƏLƏRİ ÜÇÜN MƏSULİYYƏT YOXDUR. 8.3 Məsuliyyət Məhdudiyyəti: Ümumi məsuliyyət son 12 aydakı ödənilmiş haqlardan fərqlənmir. Qeyri-müəyyən zərərlər (məsələn, itirilmiş qazanc) yoxdur. Təzminat: Pozuntular üçün qarşılıqlı.

9. Hüquq Qaydaları və Mübahisələrin Həlli 9.1 Azərbaycan qanunları ilə tənzimlənir (təkcə Bakı yurisdiksiyası). Mübahisələr müqayisə, sonra Azərbaycan Ticarət Palatasının arbitraj qaydaları ilə həll olunur. Qrup mühakimələri yoxdur.

10. Digərləri 10.1 Tam Müqavilə: Əvvəlkiləri ləğv edir; dəyişikliklər yazılı. 10.2 Ayrılıqlı: Etibarsız qaydalar ayrılır. 10.3 Qüvvə Meşğuliyyəti: Qarşısını almaq mümkün olmayan hadisələr üçün bəhanə. 10.4 Təyinat: Razılıq olmadan yoxdur.